4月18日下午，在設計大廈22樓二號會議室召開了公司第三屆職工代表大會第四次會議。出席本次職代會的有公司黨委書記、董事長梁鍵，黨委副書記、總經理劉瓊祥，黨委副書記、紀委書記、工會主席王江濤、副總經理、工會副主席黃冠佳、副總經理胡同，公司監事會主席趙飛應邀列席了此次會議。出席本次大會的應到代表為139人，實到會議126人，符合法定人數。

會議由副總經理、工會副主席黃冠佳主持，首先由公司總經理劉瓊祥向大會作了《公司工作報告》，報告回顧了2012年公司完成的各項工作及各項經營指標，并在項目獲獎方面取得了豐碩成果及突出的成績，報告同時對公司2013年的重要工作作出了部署，將以中長期發展戰略為導向，初步形成集團化的組織架構；確保全面完成年度經營任務，夯實可持續發展的經濟基礎；加大科研投入，加強科研力度，提升質量管理，提高設計水平；加強管理，控制內部風險，進一步向規范化管理發展，全面加強黨的建設和企業文化建設，促進各項工作開展。

公司黨委書記梁鍵向大會說明了職工董事、職工監事候選人產生的過程。根據《中華人民共和國公司法》、《企業工會工作條例》、《董事會試點中央企業職工董事履行職責管理辦法》（國資發群工[2009]53號)、《市屬國有企業領導人員選拔任用暫行規定》（深國資委黨[2013]4號)等相關規定，公司黨委向工會推薦了職工董事和職工監事候選人。

大會選舉產生了公司新一屆董事會職工董事、監事會職工監事。

最后當選為本屆職工董事的王江濤、職工監事的王啟文分別發表了感言，表示將切實履行職工董事、監事的崗位職責，認真聽取廣大職工的意見和建議，在董（監）事會上，全面準確地表達職工的意見和建議，不辜負代表們的期望，發揮好作為職工和董（監）事會之間的橋梁和紐帶作用，切實維護職工和企業的合法權益，促進企業的和諧、穩定和可持續發展。

大會在莊嚴的國際歌聲中圓滿結束。